為夢(mèng)想，并肩同行—2018應(yīng)屆新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)報(bào)道

又是一年花開，2018年為強(qiáng)化企業(yè)人才管理，建立人才梯隊(duì)，慧翰吸納了一批新鮮力量，12位朝氣蓬勃的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入到了慧翰。為幫助各位應(yīng)屆生更好的進(jìn)入職場，融入慧翰。公司于7月14日至16日組織開展了以“為夢(mèng)想，并肩同行”為主題的2018應(yīng)屆新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。

伴隨著輕松愉快的笑聲，第一天的培訓(xùn)活動(dòng)正式開始。通過開展記者采訪、進(jìn)化論、猜數(shù)字、摸石頭過河等一系列豐富多彩的游戲活動(dòng)，率先打破了新員工之間的陌生感與距離感，增進(jìn)了對(duì)彼此的了解。同時(shí)也通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓新員工們意識(shí)到在職場當(dāng)中競爭激烈，你必須通過不斷的磨練、積累、沉淀來提高自我價(jià)值，并且時(shí)刻保持向上的精神，創(chuàng)新的思維、團(tuán)隊(duì)的觀念，敢于迎接未來的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

在愉悅的熱身活動(dòng)后，人力資源部的吳經(jīng)理向大家系統(tǒng)的講述了公司的發(fā)展歷史、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，讓大家更加深入的了解慧翰，走進(jìn)慧翰，融入慧翰。

首日培訓(xùn)下午，公司總裁隋榕華、副總裁林偉、陳巖等領(lǐng)導(dǎo)也來到了培訓(xùn)大廳，與新員工們進(jìn)行親切交談，告訴新員工們進(jìn)入職場首先需要了解自我，樹立正確的價(jià)值觀。還通過結(jié)合“世界杯”這一熱點(diǎn)時(shí)事，生動(dòng)形象的讓新員工們意識(shí)到在職場中需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及不斷奮斗拼搏的精神。此外，公司的優(yōu)秀員工代表李勝文也向新員工們分享了自己從初入慧翰的小白到不斷成長為一名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者的寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓大家受益匪淺。

交流結(jié)束后，新員工們迎來了正式入職儀式。佩戴起藍(lán)領(lǐng)，宣讀起誓詞，從此以后在慧翰這年輕、理想的事業(yè)戰(zhàn)場上，你們便是朝氣蓬勃的慧翰主力軍，是滿懷豪情的慧翰事業(yè)人！

培訓(xùn)活動(dòng)第二日，慧翰新軍們迎來了入職后的第一個(gè)考驗(yàn)——翻閱鼓山。從清晨到日落，十幾公里的山路，慧翰新軍邁著年輕、堅(jiān)定的步伐走過。這期間有汗水、有疲憊，有歡笑，更有堅(jiān)持。通過同伴們一路的相互扶持與鼓勵(lì)，最終全部抵達(dá)終點(diǎn)，征服了職場生涯中的第一座“山頭”。

在培訓(xùn)活動(dòng)的最后一天，新軍們來到了位于福建省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“數(shù)字福建車聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室”參觀學(xué)習(xí)。通過工程師們的耐心講解與悉心指導(dǎo)，新軍們學(xué)習(xí)了解了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系、產(chǎn)品工藝等。不僅大開了一番眼界，也為今后開展工作奠定了更好的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們也留下了自己的體會(huì)與感悟：

1、培訓(xùn)過程中，讓我記憶猶新的是隋總所說到的世界杯球隊(duì)的啟示。其一，克羅地亞在過去幾場晉級(jí)賽都進(jìn)入到加時(shí)賽，但最終都堅(jiān)持下來了，其中有個(gè)隊(duì)員發(fā)高燒了還堅(jiān)持著比賽，這告誡我即使職場的工作再怎么艱辛，自己也要咬牙挺過去；其二，巴西隊(duì)的個(gè)人有些很強(qiáng)，但是最終沒能走到冠亞軍賽，這告誡我在職場當(dāng)中要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不能單槍匹馬去戰(zhàn)斗；其三，克羅地亞一個(gè)以往都不怎么顯眼的球隊(duì)都能在這屆世界杯走到冠亞軍賽，這告訴我未來的職場具有無限可能，公司未來有望成為世界車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，作為慧翰的一份子，我有責(zé)任與義務(wù)為慧翰的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

 ——軟件二部 張永炬

2.通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了更清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。當(dāng)今社會(huì)競爭日益激烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪。

——軟件四部 何曉鑫

3.在工廠里，我們?cè)敿?xì)地了解了公司各種產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，不僅開拓了視野也感受到了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視，感受到工作人員的嚴(yán)謹(jǐn)，辛苦，和拼搏認(rèn)真的工作態(tài)度。這也讓我們無形中感受到了自己責(zé)任的重大。

——軟件一部 林智勇

4.在第二天鼓山拉練活動(dòng)中，讓我感受到了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是在艱難的時(shí)候能夠一起吃苦，有困難的時(shí)候一起并肩作戰(zhàn)，為了共同的目標(biāo)一起努力前行。同時(shí)也讓我知道了不管做什么事都要堅(jiān)持到底，經(jīng)歷風(fēng)雨，方能見到彩虹。

——設(shè)備工程師 歐成永

5.三天的培訓(xùn)一眨眼就過去了，這三天我們聆聽經(jīng)驗(yàn)，鍛煉身體，感受氛圍。這三天絕對(duì)是難以忘記的三天，是有意義的三天。通過三天的培訓(xùn)，我更加體會(huì)到了慧翰的文化，車聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大。“物聯(lián)未來，智行天下”，這八字我也將銘記于心。

——產(chǎn)品工程部 徐志航